De wijze waarop de werkgever de verlofdagen toerekent aan de in niet-verdragslanden gewerkte dagen, is volgens de rechtbank niet bepalend voor de vraag of het verlof kwalificeert als ´gewone arbeidsonderbreking´ voor toepassing van de driemaands-eis van artikel 38, tweede lid, AWR. Een andersluidend oordeel zou de mogelijkheid van manipulatie van de faciliteit van artikel 38, tweede lid, AWR scheppen en dat kan naar het oordeel van de rechtbank niet de bedoeling van de wetgever zijn geweest.
Aantekening: Deze procedure is gevoerd door Tysma|Lems. Het door de inspecteur ingediende hoger beroep werd ingetrokken.
Bron
De nieuwspagina van Tysma|Lems, voor het laatste (fiscale) nieuws!