Vakantiewerk 2012. Wat mag wel, wat niet?

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een brochure uitgebracht met de regels voor werkgevers hoe zij moeten omgaan met jonge vakantiewerkers in hun bedrijf.

De wetgever maakt onderscheid in drie groepen: 13- en 14-jarigen, 15-jarigen en 16- en 17-jarigen. Elke groep heeft haar eigen geboden en beperkingen. Zo mogen 13-en 14-jarigen niet op zondag werken en is het verboden om 15-jarigen zwaar werk te laten doen in een fabriek.

Bron