Tysma|Lems is sinds 1953 een vertrouwd partner voor alle fiscale zaken (waaronder het opstellen van aangiften inkomstenbelasting) en voor advisering indien u als werknemer naar het buitenland wordt uitgezonden of vanuit het buitenland in Nederland komt te werken.

U bent eveneens bij ons aan het juiste adres als u meer fiscale informatie wenst over immigratie of emigratie, de 30%-regeling, uw sociale zekerheid en belastingplicht in Nederland bij grensoverschrijdende arbeid, etc.

Tegenwoordig staan wij diverse ondernemingen bij met vragen over het uitzenden van personeel naar het buitenland of het aantrekken van personeel vanuit het buitenland.

Translate this blog into another language!

Dutch English French German Spain Italian Russian Portuguese Japanese Korean Arabic Chinese Simplified

vrijdag 3 februari 2012

Richtsnoeren gelijke behandeling mannen en vrouwen in verzekeringen

De Europese Commissie heeft richtsnoeren uitgebracht over de toepassing van de richtlijn inzake de gelijke behandeling van mannen en vrouwen bij de toegang tot en het aanbod van goederen en diensten. Het artikel in de richtlijn dat seksegerelateerde factoren bij het verlenen van verzekeringsdiensten toestaat, werd vorig jaar door het EU-Hof ongeldig verklaard wegens strijd met het EU-Handvest van de Grondrechten, met name het verbod van discriminatie en het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen.

Het Hof bepaalde in het arrest Test-Aankoop van 1 maart 2011 dat het gewraakte artikel pas op 21 december 2011 ongeldig zou worden. Dit gaf lidstaten en particulieren de kans om aanpassingen te maken in het beleid. Met ingang van deze datum is er volgens de richtsnoeren van de Commissie geen uitzondering meer mogelijk op de regel van sekseneutraliteit bij de berekening van verzekeringspremies. De Commissie bepaalt verder dat de uitspraak alleen van toepassing is op nieuwe contracten, dus contracten die zijn gesloten sinds 21 december 2012.

Daarnaast geven de richtsnoeren voorbeelden van gender-gerelateerde verzekeringspraktijken die verenigbaar zijn met het beginsel van uniforme premies en uitkeringen voor mannen en vrouwen, die niet zullen worden gewijzigd door het arrest Test-Aankoop. Die praktijken zijn zeer divers, van de berekening van technische voorzieningen tot het prijsniveau van herverzekeringen, verzekeringen voor medische zorg of gerichte marketing activiteiten. De Commissie biedt ook richtsnoeren ten aanzien van indirecte discriminatie die seksegerelateerd is en niet-seksegerelateerde factoren (zoals handicap). De Commissie zal toezicht houden op de naleving van het arrest en daarvan in 2014 verslag doen.

De nieuwsberichten op deze site per e-mail ontvangen?

Wilt u ook de berichten op deze site per e-mail ontvangen? Typ uw e-mailadres in onderstaande balk in. Zodra u uw e-mailadres heeft ingevuld en op de 'Graag!'-button heeft geklikt, opent er een popup-menu (Feedburner). Deze is in de Engelse taal. Om spam te voorkomen dient u de tekst over te typen in de lege box en daarna te klikken op 'Complete Subscription Request'.

In uw mailbox ontvangt u nu een bevestigingsmail. Hierin is een link opgenomen. U moet op deze link klikken om definitief te bevestigen dat u de berichten van Tysma|Lems wenst te ontvangen! Ontvangt u geen e-mail van Feedburner? Check uw spamfolder!

Populaire berichten

Zoekt u iets op deze site?

x

In de offshore gewerkt? Of (als zeevarende) buiten Nederland gewerkt?

Voor wie?
Als u in de jaren 1989 t/m 1991 als ingezetene gewerkt heeft op het Nederlandse gedeelte van het continentale plat, bewaart u dan alle bescheiden die u nog over deze jaren heeft ontzettend goed! Ditzelfde geldt voor diegene die (als zeevarende) buiten Nederland werkzaamheden heeft verricht in de jaren 1989 t/m 1996. Of voor degene die als niet-ingezetene tot 1 januari 2012 gewerkt heeft op het Nederlandse gedeelte van het continentale plat.

Waarom?
Bij het vaststellen van de hoogte van uw AOW kunnen uw bescheiden het positieve verschil maken bij het berekenen van een eventuele korting op de hoogte van uw AOW. In sommige gevallen kan volledige korting voorkomen worden!

Wanneer van belang?
Zodra de hoogte van uw AOW (tussentijds) wordt vastgesteld kunnen deze documenten van pas komen.

Meer info via dit blog, de site www.tysmalems.nl en www.AOWclaim.nl.

Ook een interessant bericht voor deze nieuwspagina?

Heeft u ook een interessant bericht over belasting, zeevaart, offshore, etc.? Laat het gerust weten! Wellicht wordt uw bericht ook geplaatst. Uw bericht kunt u zenden aan info@tysmalems.nl o.v.v. 'Bericht voor nieuwspagina'.

Buiten Nederland gewoond en/of gewerkt? Check AOWclaim.nl! Of bel + 31 (0) 10 - 412 12 25 voor meer info.