.png "English"){kind=small}
Als u verzekerd bent via MultiSure bij Delta Lloyd volgens de MultiSure Collectiviteit Zeevarenden, kan het dus voorkomen dat u ook een brief van het CVZ ontvangt omdat:
- Delta Lloyd u niet kan aanmelden middels het referentiebestand bij de SVB als regulier AWBZ-verzekerde volgens de Zorgverzekeringswet, aangezien u door uw inkomsten vanuit het buitenland valt onder de categorie “niet AWBZ/Zvw-verzekerden”, waardoor een zorgverzekeraar u niet accepteert voor de wettelijk verplichte zorgverzekering.
- De SVB geen kennis draagt van het feit dat u “niet AWBZ/Zvw-verzekerd” bent.
Sociale Verzekeringsbank, Kantoor Verzekeringen, Postbus 357, 1180 AJ AMSTELVEEN.
Als u van de SVB informatie ontvangt dat u wel als AWBZ/Zvw-verzekerde bent opgenomen, vernemen wij en MultiSure dat graag zo spoedig mogelijk van u.
Boete bij het niet (tijdig) melden van beëindiging van uw dienstverband
Niet (tijdig) melden kan wettelijk leiden tot een boete! Zodra u uw dienstverband met de buitenlandse werkgever beëindigt en/of weer in Nederland komt te werken, dient u dit ONMIDDELLIJK te melden (bij MultiSure indien u bij hen valt onder de MultiSure Collectiviteit Zeevarenden). U bent dan namelijk weer AWBZ-verzekerd en daardoor wettelijk verplicht om een reguliere zorgverzekering af te sluiten.
De melding wordt dan direct door MultiSure aan Delta Lloyd doorgegeven zodat uw MultiSure Collectiviteit Zeevarenden polis wordt vervangen door een reguliere zorgverzekering. Dit zal in de regel betekenen dat de premie iets lager zal worden. Het door u verzekerde pakket zal geen wijziging ondergaan. Zoals bij alle zorgverzekeringen geldt uiteraard ook voor u dat u op 1 januari van elk jaar kan overstappen naar een zorgverzekeraar van uw keuze.
