Nieuwe regelgeving voor de sociale zekerheid binnen Europa per 1 mei 2010

Woont u in Nederland en werkt u in een ander land van de Europese Unie (EU)? Of werkt u in Nederland en woont u in een ander land van de EU? Of hebt u werknemers in dienst voor wie deze situatie geldt? Dan hebt u te maken met sociale zekerheidstelsels in verschillende landen. U raakt bijvoorbeeld werkloos. Of u hebt ziektekosten. In welk land kunt u dan uw uitkering of vergoeding aanvragen? En in welk land betaalt u premies voor uw sociale verzekeringen? Hebt u hiermee te maken?

Wat verandert er? Vanaf 1 mei 2010 geldt voor de sociale zekerheid binnen Europa nieuwe regelgeving. Uitgangspunt daarbij is dat u verzekerd bent in het EU-land waar u werkt, ook al woont u in een ander EU-land. Als u in 2 of meer landen werkt, kunt u vanaf 1 mei 2010 in een ander EU-land verzekerd zijn.

Als u 1 werkgever hebt, bent u voortaan verzekerd in het land waar u woont, als u in dat land ten minste 25% van uw tijd werkt. Anders bent u verzekerd in het land waarin uw werkgever is gevestigd. Als uw werkgever is gevestigd in het land waar u woont, bent u in uw woonland verzekerd. Ook als u voor 2 werkgevers in verschillende EU-landen werkt, bent u in uw woonland verzekerd.

Werkt u nu al in een EU-land en bent u volgens de nieuwe regels vanaf 1 mei 2010 verzekerd in een ander EU-land? Zolang uw situatie niet verandert, blijft u tot 1 mei 2020 toch verzekerd in het land waar u dat nu ook bent.

Bron