Tysma|Lems is sinds 1953 een vertrouwd partner voor alle fiscale zaken (waaronder het opstellen van aangiften inkomstenbelasting) en voor advisering indien u als werknemer naar het buitenland wordt uitgezonden of vanuit het buitenland in Nederland komt te werken.

U bent eveneens bij ons aan het juiste adres als u meer fiscale informatie wenst over immigratie of emigratie, de 30%-regeling, uw sociale zekerheid en belastingplicht in Nederland bij grensoverschrijdende arbeid, etc.

Tegenwoordig staan wij diverse ondernemingen bij met vragen over het uitzenden van personeel naar het buitenland of het aantrekken van personeel vanuit het buitenland.

Translate this blog into another language!

Dutch English French German Spain Italian Russian Portuguese Japanese Korean Arabic Chinese Simplified

maandag 14 maart 2011

Bonden willen één pensioensysteem

Oude en nieuwe pensioenrechten moeten in één pensioensysteem bij elkaar worden gehouden. Dat is absoluut noodzakelijk om te voorkomen dat de oude rechten van in totaal 800 miljard euro langzaam hun waarde verliezen. Een heel nieuw pensioensysteem waarin de oude rechten niet kunnen worden ondergebracht, is geen optie.

Dat schrijven drie grote FNV-bonden maandag in een open brief. Sociale partners en het kabinet praten al maanden over een nieuw pensioenstelsel. Onlangs bleek dat aan de overheveling van de huidige pensioenrechten naar een nieuw sterk afwijkend systeem grote juridische haken en ogen kleven.

Het apart houden van die rechten in een oude regeling naast een nieuw systeem, biedt volgens de drie bonden geen oplossing. ,,Dat zou een enorme aantasting van die rechten betekenen''. De FNV-bonden pleiten daarom voor aanpassing van het huidige stelsel, zodat oude en nieuwe rechten wel bij elkaar gehouden kunnen worden.

Koopkracht
Dat aangepaste systeem moet mensen nog steeds grote zekerheden over hun pensioen bieden, al is dat minder dan nu. Pensioenfondsen moeten verstandig kunnen blijven beleggen, zodat met het rendement de koopkracht van de pensioen op peil gehouden kan worden. De regering moet dat mogelijk maken door de eisen waaraan de fondsen moeten voldoen, daarop aan te passen, schrijven de voorzitters van FNV Bondgenoten, Abvakabo FNV en FNV Bouw.

Het systeem dat hen voor ogen staat, geeft geen keiharde garantie meer over de hoogte van het pensioen, maar biedt wel een redelijke mate van zekerheid. ,,We kunnen niet alles garanderen, als er tegenvallers door crises zijn.'' Het opvangen van die tegenvallers moet over een langere periode worden uitgesmeerd, bijvoorbeeld tien jaar.

Vakbond De Unie, de grootste bond van vakcentrale MHP, wees er maandag nog eens op dat het waarborgen van de opgebouwde rechten voor haar voorwaarde was om in te stemmen met het pensioenakkoord dat vakbeweging en werkgevers vorig voorjaar sloten. Als bij de uitwerking van dat akkoord nu blijkt dat dat niet lukt, zal De Unie zich op nadere stappen beraden.

Bron

De nieuwsberichten op deze site per e-mail ontvangen?

Wilt u ook de berichten op deze site per e-mail ontvangen? Typ uw e-mailadres in onderstaande balk in. Zodra u uw e-mailadres heeft ingevuld en op de 'Graag!'-button heeft geklikt, opent er een popup-menu (Feedburner). Deze is in de Engelse taal. Om spam te voorkomen dient u de tekst over te typen in de lege box en daarna te klikken op 'Complete Subscription Request'.

In uw mailbox ontvangt u nu een bevestigingsmail. Hierin is een link opgenomen. U moet op deze link klikken om definitief te bevestigen dat u de berichten van Tysma|Lems wenst te ontvangen! Ontvangt u geen e-mail van Feedburner? Check uw spamfolder!

Populaire berichten

Zoekt u iets op deze site?

x

In de offshore gewerkt? Of (als zeevarende) buiten Nederland gewerkt?

Voor wie?
Als u in de jaren 1989 t/m 1991 als ingezetene gewerkt heeft op het Nederlandse gedeelte van het continentale plat, bewaart u dan alle bescheiden die u nog over deze jaren heeft ontzettend goed! Ditzelfde geldt voor diegene die (als zeevarende) buiten Nederland werkzaamheden heeft verricht in de jaren 1989 t/m 1996. Of voor degene die als niet-ingezetene tot 1 januari 2012 gewerkt heeft op het Nederlandse gedeelte van het continentale plat.

Waarom?
Bij het vaststellen van de hoogte van uw AOW kunnen uw bescheiden het positieve verschil maken bij het berekenen van een eventuele korting op de hoogte van uw AOW. In sommige gevallen kan volledige korting voorkomen worden!

Wanneer van belang?
Zodra de hoogte van uw AOW (tussentijds) wordt vastgesteld kunnen deze documenten van pas komen.

Meer info via dit blog, de site www.tysmalems.nl en www.AOWclaim.nl.

Ook een interessant bericht voor deze nieuwspagina?

Heeft u ook een interessant bericht over belasting, zeevaart, offshore, etc.? Laat het gerust weten! Wellicht wordt uw bericht ook geplaatst. Uw bericht kunt u zenden aan info@tysmalems.nl o.v.v. 'Bericht voor nieuwspagina'.

Buiten Nederland gewoond en/of gewerkt? Check AOWclaim.nl! Of bel + 31 (0) 10 - 412 12 25 voor meer info.