Tysma|Lems is sinds 1953 een vertrouwd partner voor alle fiscale zaken (waaronder het opstellen van aangiften inkomstenbelasting) en voor advisering indien u als werknemer naar het buitenland wordt uitgezonden of vanuit het buitenland in Nederland komt te werken.

U bent eveneens bij ons aan het juiste adres als u meer fiscale informatie wenst over immigratie of emigratie, de 30%-regeling, uw sociale zekerheid en belastingplicht in Nederland bij grensoverschrijdende arbeid, etc.

Tegenwoordig staan wij diverse ondernemingen bij met vragen over het uitzenden van personeel naar het buitenland of het aantrekken van personeel vanuit het buitenland.

Translate this blog into another language!

Dutch English French German Spain Italian Russian Portuguese Japanese Korean Arabic Chinese Simplified

maandag 4 juli 2011

Van Seumeren family leaving Mammoet

The van Seumeren family is selling its stake in international heavy lifting and transport specialist Mammoet and leaving the company. Roderik van Seumeren, president and CEO, Jan van Seumeren Jr, chief technical officer, and Patrick van Seumeren, vice president and chief operating officer, are resigning from the board and leave the Netherlands-based company on 4 July. They hand over to four existing Mammoet employees. Jan Kleijn, who heads up Mammoet in the Americas, will take over as CEO. Neil Birkbeck, Herman Smit and Erik Rave will take up remaining positions, together with Siem Kranenburg, the current chief financial officer, on the executive board.
The majority of Mammoet, thought to be around 75%, is owned by Dutch investment group SHV. Adding the remaining 25% from the van Seumeren family will give SHV 100% ownership. A statement from Mammoet cites "a difference of opinion between the majority shareholder SHV and the van Seumeren family" as the reason for their withdrawal. Roderik van Seumeren said, "It is unfortunate that the relationship we entered into as directors and shareholders with SHV in 2006 has to end this way. Neither party wanted this. SHV is a stable shareholder and a very solid party. Thanks to it, Mammoet has been able to grow faster in recent years. Cultural differences have led to this break. Mammoet is a fantastic company and is in good hands at SHV. Its continuity is assured. Internally, the company has very good people across the board. I have no concerns about that and I shall take all the time necessary to settle in the new directors." Roderik van Seumeren told IC that following the handover to the new board, which he anticipates will take a few months, he plans to take a couple of years out, away from the industry.

Mammoet, which has a turnover of around Euro 860 million, is a culmination of experience of family-orientated companies that have roots in the moving and lifting industry as far back as 1807.

De nieuwsberichten op deze site per e-mail ontvangen?

Wilt u ook de berichten op deze site per e-mail ontvangen? Typ uw e-mailadres in onderstaande balk in. Zodra u uw e-mailadres heeft ingevuld en op de 'Graag!'-button heeft geklikt, opent er een popup-menu (Feedburner). Deze is in de Engelse taal. Om spam te voorkomen dient u de tekst over te typen in de lege box en daarna te klikken op 'Complete Subscription Request'.

In uw mailbox ontvangt u nu een bevestigingsmail. Hierin is een link opgenomen. U moet op deze link klikken om definitief te bevestigen dat u de berichten van Tysma|Lems wenst te ontvangen! Ontvangt u geen e-mail van Feedburner? Check uw spamfolder!

Populaire berichten

Zoekt u iets op deze site?

x

In de offshore gewerkt? Of (als zeevarende) buiten Nederland gewerkt?

Voor wie?
Als u in de jaren 1989 t/m 1991 als ingezetene gewerkt heeft op het Nederlandse gedeelte van het continentale plat, bewaart u dan alle bescheiden die u nog over deze jaren heeft ontzettend goed! Ditzelfde geldt voor diegene die (als zeevarende) buiten Nederland werkzaamheden heeft verricht in de jaren 1989 t/m 1996. Of voor degene die als niet-ingezetene tot 1 januari 2012 gewerkt heeft op het Nederlandse gedeelte van het continentale plat.

Waarom?
Bij het vaststellen van de hoogte van uw AOW kunnen uw bescheiden het positieve verschil maken bij het berekenen van een eventuele korting op de hoogte van uw AOW. In sommige gevallen kan volledige korting voorkomen worden!

Wanneer van belang?
Zodra de hoogte van uw AOW (tussentijds) wordt vastgesteld kunnen deze documenten van pas komen.

Meer info via dit blog, de site www.tysmalems.nl en www.AOWclaim.nl.

Ook een interessant bericht voor deze nieuwspagina?

Heeft u ook een interessant bericht over belasting, zeevaart, offshore, etc.? Laat het gerust weten! Wellicht wordt uw bericht ook geplaatst. Uw bericht kunt u zenden aan info@tysmalems.nl o.v.v. 'Bericht voor nieuwspagina'.

Buiten Nederland gewoond en/of gewerkt? Check AOWclaim.nl! Of bel + 31 (0) 10 - 412 12 25 voor meer info.