Tysma|Lems is sinds 1953 een vertrouwd partner voor alle fiscale zaken (waaronder het opstellen van aangiften inkomstenbelasting) en voor advisering indien u als werknemer naar het buitenland wordt uitgezonden of vanuit het buitenland in Nederland komt te werken.

U bent eveneens bij ons aan het juiste adres als u meer fiscale informatie wenst over immigratie of emigratie, de 30%-regeling, uw sociale zekerheid en belastingplicht in Nederland bij grensoverschrijdende arbeid, etc.

Tegenwoordig staan wij diverse ondernemingen bij met vragen over het uitzenden van personeel naar het buitenland of het aantrekken van personeel vanuit het buitenland.

Translate this blog into another language!

Dutch English French German Spain Italian Russian Portuguese Japanese Korean Arabic Chinese Simplified

donderdag 25 augustus 2011

Spanje mag Roemeense werknemers weren

De Europese Commissie heeft Spanje toestemming gegeven om voorlopig geen nieuwe Roemeense werknemers toe te laten. Dit gebeurt op grond van afspraken die gemaakt zijn bij de toetreding van Roemenië in 2007. Andere EU-lidstaten kunnen Roemeense werknemers weren indien er een ernstige verstoring is van de arbeidsmarkt. Spanje heeft een van de hoogste werkloosheidspercentages in de EU.

De Europese Commissie staat Spanje toe om Roemenen tijdelijk - tot 31 december 2012 - beperkingen voor toegang tot zijn arbeidsmarkt op te leggen. De Europese Commissie, bij monde van Eurocommissaris Andor (werkgelegenheid) “begrijpt waarom de Spaanse autoriteiten in deze specifieke crisissituatie – met een dramatische werkgelegenheidssituatie en een zeer complex financieel klimaat – bij het volledig vrije verkeer een stap terug willen zetten”. Volgens de Commissie heeft Spanje voldoende bewijs geleverd dat er sprake is van een ernstige verstoring.
De toetredingsakte van Roemenië tot de Europese Unie bevat overgangsregelingen voor het vrije verkeer van personen. Deze houden in dat het vrije verkeer van werknemers maximaal zeven jaar kan worden uitgesteld (tot 31 december 2013). Deze periode is verdeeld in drie fasen ("2-plus-3-plus-2"-jaar). De lopende tweede fase is op 1 januari 2009 ingegaan en eindigt op 31 december 2011. Klik hier voor meer informatie.

Een aantal lidstaten, waaronder Nederland, legt op grond van deze overgangsregeling beperkingen op aan het Roemeense burgers om in hun land te werken. Zij moeten deze beperkingen uiterlijk op 31 december 2011 opheffen, tenzij ze de Commissie voor die datum laten weten dat ze de beperkingen blijven toepassen vanwege ernstige verstoringen van de arbeidsmarkt. In dat geval kunnen de beperkingen tot uiterlijk 31 december 2013 gelden.

Nederland vereist momenteel een werkvergunning van Roemenen. Minister Kamp voert een beleid om de afgifte van het aantal tewerkstellingsvergunningen voor buitenlandse werknemers tot het uiterste te beperken.

De nieuwsberichten op deze site per e-mail ontvangen?

Wilt u ook de berichten op deze site per e-mail ontvangen? Typ uw e-mailadres in onderstaande balk in. Zodra u uw e-mailadres heeft ingevuld en op de 'Graag!'-button heeft geklikt, opent er een popup-menu (Feedburner). Deze is in de Engelse taal. Om spam te voorkomen dient u de tekst over te typen in de lege box en daarna te klikken op 'Complete Subscription Request'.

In uw mailbox ontvangt u nu een bevestigingsmail. Hierin is een link opgenomen. U moet op deze link klikken om definitief te bevestigen dat u de berichten van Tysma|Lems wenst te ontvangen! Ontvangt u geen e-mail van Feedburner? Check uw spamfolder!

Populaire berichten

Zoekt u iets op deze site?

x

In de offshore gewerkt? Of (als zeevarende) buiten Nederland gewerkt?

Voor wie?
Als u in de jaren 1989 t/m 1991 als ingezetene gewerkt heeft op het Nederlandse gedeelte van het continentale plat, bewaart u dan alle bescheiden die u nog over deze jaren heeft ontzettend goed! Ditzelfde geldt voor diegene die (als zeevarende) buiten Nederland werkzaamheden heeft verricht in de jaren 1989 t/m 1996. Of voor degene die als niet-ingezetene tot 1 januari 2012 gewerkt heeft op het Nederlandse gedeelte van het continentale plat.

Waarom?
Bij het vaststellen van de hoogte van uw AOW kunnen uw bescheiden het positieve verschil maken bij het berekenen van een eventuele korting op de hoogte van uw AOW. In sommige gevallen kan volledige korting voorkomen worden!

Wanneer van belang?
Zodra de hoogte van uw AOW (tussentijds) wordt vastgesteld kunnen deze documenten van pas komen.

Meer info via dit blog, de site www.tysmalems.nl en www.AOWclaim.nl.

Ook een interessant bericht voor deze nieuwspagina?

Heeft u ook een interessant bericht over belasting, zeevaart, offshore, etc.? Laat het gerust weten! Wellicht wordt uw bericht ook geplaatst. Uw bericht kunt u zenden aan info@tysmalems.nl o.v.v. 'Bericht voor nieuwspagina'.

Buiten Nederland gewoond en/of gewerkt? Check AOWclaim.nl! Of bel + 31 (0) 10 - 412 12 25 voor meer info.