De nieuwe werkkostenregeling, die in 2011 van kracht wordt, ondergaat enkele kleine wijzigingen. Vanuit het bedrijfsleven is de afgelopen maanden nadrukkelijk om de aanpassingen gevraagd.
Gedurende de zomer konden onder andere werkgevers, koepelorganisaties en belastingadviseurs reageren op het concept van de uitvoeringsregeling, met daarin alle details van de werkkostenregeling.
Op basis van die respons wordt een aantal veranderingen doorgevoerd in de uitvoeringsregeling.Gedurende de zomer konden onder andere werkgevers, koepelorganisaties en belastingadviseurs reageren op het concept van de uitvoeringsregeling, met daarin alle details van de werkkostenregeling.
Zo komt er één standaard bedrag voor een door de werkgever verstrekte maaltijd, in plaats van twee aparte tarieven voor warme en koude maaltijden. Bovendien geldt bedrijfsfitness op de werkplek – anders dan oorspronkelijk de bedoeling was – als onbelaste verstrekking.
De basis van de werkkostenregeling blijft ongewijzigd. De nieuwe regeling betekent voor werkgevers een forse vereenvoudiging en minder administratie.
Download hier de regeling!
Bron