Jongeren
Zo moet duidelijk zijn dat jongeren niet onevenredig meer betalen voor de pensioenen van oudere generaties. De vakcentrale zal de komende tijd bezien hoe deze eerlijke verdeling gegarandeerd kan worden.
55-plussers
Daarnaast wil het CNV dat er een hoger percentage 55-plussers aan het werk komt. In de beleidsagenda zegt de vakcentrale dat "in 2020 hetzelfde percentage onder de 55-jaar als boven de 55-jaar aan het werk is''. Hier moeten concrete afspraken over worden gemaakt in cao’s en met werkgevers. Deze afspraken moeten dan jaarlijks geïnventariseerd worden.
Zwaar beroep
Als laatste voorwaarde wil het CNV dat mensen die een zwaar beroep uitoefenen, gekoppeld aan een groot aantal dienstjaren en een laag salaris, moeten kunnen uittreden op 65 jaar met een AOW-uitkering die gelijkwaardig is aan de AOW-uitkering van vandaag op 65 jaar.
Twee andere vakcentrales
Bij de andere twee vakcentrales is er meer weerstand tegen het akkoord. Zo is Bondgenoten van FNV tegen en ook Abvakabo heeft veel kritiek. Bij MHP keurt de grootste vakbond, De Unie, het akkoord af.