.png "English"){kind=small}
In de binnenvaart heeft UWV enkele honderden twv's verleend voor de inzet van Filippijnse matrozen. Vier uitzendbureaus in de binnenvaart hebben zich intussen bij Kamp en UWV gemeld met voldoende ‘prioriteit genietend aanbod' om twv's voor de sector overbodig te maken. Zij zeggen voldoende matrozen en stuurlui met bewezen ervaring van binnen de EU te kunnen inzetten om aan de vraag te voldoen.
Alle vier bedrijven zijn al in de Nederlandse binnenvaartmarkt actief, ze zijn gecertificeerd, lid van uitzendbrancheorganisatie ABU/NBBU of hebben een eigen bedrijfs-cao voor hun nautisch personeel. De vier bedrijven zijn SwetsODV Groep BV / SwetsODV Binnenvaart BV, Transport en Offshore Services Binnenvaart BV (TOS), Oceanwide Netherlands BV en Abdemar BV.
Toetsingsbeleid
Minister Kamp beloofde vorige week woensdag in een Kameroverleg over arbeidsmigratie dat hij voor zijn rapportage het toetsingsbeleid van het UWV onder de loep zal nemen. In een eerder debat over de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) sprak Kamp al het voornemen uit om de toelating van arbeidsmigranten strenger te toetsen op ‘prioriteit genietend aanbod'. Er kunnen dan eerst mensen uit Nederland en de Europese Unie aan de slag.
Minister Kamp beloofde vorige week woensdag in een Kameroverleg over arbeidsmigratie dat hij voor zijn rapportage het toetsingsbeleid van het UWV onder de loep zal nemen. In een eerder debat over de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) sprak Kamp al het voornemen uit om de toelating van arbeidsmigranten strenger te toetsen op ‘prioriteit genietend aanbod'. Er kunnen dan eerst mensen uit Nederland en de Europese Unie aan de slag.
De CDA-fractie steunt de minister daarin, maar Kamerlid Van Hijum zei het niet eens te zijn met het streven van Kamp om het aantal werkvergunningen tot ‘in de buurt van nul' terug te brengen. ‘De Wet arbeid vreemdelingen moet een ventiel van de arbeidsmarkt kunnen blijven, voor als er echt geen alternatieven zijn.' In de tuinbouw, waar de problematiek landelijk het sterkst naar voren komt, zijn volgens Van Hijum tot nu toe weinig werklozen aan de slag gegaan. Ook hebben volgens het Kamerlid werkgevers het vertrouwen in het UWV verloren.
Kamp bleef erbij dat ook in de toekomst de mogelijkheid om twv's toe te kennen blijft bestaan. ‘Wij kijken in de eerste plaats naar prioriteit genietend aanbod, te weten aanbod uit Nederland en uit andere landen van de Europese Unie, met uitzondering nog van Roemenië en Bulgarije. In de regel zal bijna steeds in een vacature kunnen worden voorzien door naar dat heel grote gebied in Europa te kijken. Mocht aangetoond kunnen worden dat op die wijze de vacature niet vervuld kan worden, dan is ook in de toekomst het verlenen van een tewerkstellingsvergunning mogelijk.'
